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浙江平安产险:创新学习型组织 迸发思想的火花

时间:2021/9/14 11:16:16 点击:

  核心提示: 9月10日上午,浙江产险召开教师节特别晨会活动,表彰一年来上下求索、孜孜不倦的优秀学习型组织和优秀讲师们。在浙江分公司这片肥沃的土壤上,这批辛勤的平安“园丁”们用心传授,用爱浇灌,迸发学习的活力,提...

9月10日上午,浙江产险召开教师节特别晨会活动,表彰一年来上下求索、孜孜不倦的优秀学习型组织和优秀讲师们。在浙江分公司这片肥沃的土壤上,这批辛勤的平安“园丁”们用心传授,用爱浇灌,迸发学习的活力,提升团队学习能力,营造“人人为师、人人为学”氛围。

在培训工作中,浙江分公司创新建立“学习型组织”形式,在全省迅速落地。一年中共培育出73个学习型组织,渗透21个部门,12家三级机构,贯彻落实学习要求。每个学习型组织定期开展学习活动,根据公司经营管理战略及导向为核心安排设置学习主题,以面授课程、微信群读书分享、视频或直播学习、头脑风暴等形式,学习内容包括工作方法讨论交流、业务专业知识培训、经营问题模拟决策以及书籍分享等,全面科学有效提升员工综合素质,提高个人能力,为公司发展输送营养和活力!

管理大师德鲁克曾说:“在竞争激烈而快速变迁的世界中,只有学习型的组织,才能得到生存与发展”。日后,将持续深化学习型组织在机构内部的落地和运作,开拓更多富有创造力的学习型组织,激发智慧潜力,创造团队价值!

作者:不详 来源:网络
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