核心提示：为进一步规范县域机构职场管理，同时营造良好的工作环境和文化氛围，提升县域机构品牌形象，越城平安产险于近期召开以“规范管理，提升品牌“为主题的职场管理专题学习会议。根据分公司项目组关于县域机构职场管理规...
为进一步规范县域机构职场管理，同时营造良好的工作环境和文化氛围，提升县域机构品牌形象，越城平安产险于近期召开以“规范管理，提升品牌“为主题的职场管理专题学习会议。
根据分公司项目组关于县域机构职场管理规范要求，越城支公司陈智宏经理向本机构全体员工进行了详细宣导与讲解，会议要求加强宣传教育，对照管理规范，严格执行，全体员工主动提升爱护职场的主人翁意识，共创整洁有序的办公环境。
职场管理是四级机构基础管理项目的重要内容之一，规范职场管理，人人有责。会后，公司将细化职场管理的责任分工，对照清单逐条细化落实，同时开展职场管理的专项检视，对存在的问题及时落实做好整改。
